Ce dont j'ai manqué tout ce temps ?
Un espace où déposer mon sac trop lourd. Où poser le masque. Où prendre de la hauteur et des respirations. Où me remettre en énergie avec un regard neuf.
J'en ai tant manqué que j'ai liquidé mon entreprise.
Lorsque je coachais, il m'était facile de voir quelle action mener. Mais en tant que dirigeante ? J'ai fait de nombreuses erreurs, j'ai été dans le brouillard, j'ai trébuché là où ça aurait dû être facile.
Alors cet espace, je l'ai créé.
Vous êtes dirigeant.e :
Vous décidez dans la complexité au quotidien. Vous faites face à la solitude du dirigeant — la solitude face aux décisions, à la pression, aux enjeux, aux multiples sollicitations. Vous avez la tête dans le guidon. Vous portez une vision pour le monde, mais vous cherchez un espace d'ouverture de la parole, de prise de hauteur, en confidence, à cœur ouvert, entre pairs.
⭢ Déposer ce que vous ne pouvez dire nulle part ailleurs
⭢ Prendre de la hauteur sur vos décisions complexes
⭢ Retrouver du discernement et de l'énergie
⭢ Des outils managériaux concrets si nécessaire
⭢ Un regard neuf, sans jugement
Ce que vous venez chercher ici :
Vous êtes coach :
Même après 5 ou 20 ans de pratique, vous ressentez le besoin de faire évoluer votre geste professionnel. Vous faites face à des situations particulières — transferts de vos clients, inconforts difficiles à nommer, évolution individuelle à traverser au sein de votre pratique. Et vous ressentez une forme de solitude dans votre métier.
⭢ Un espace d'authenticité pour partager vos inconforts sans filtre
⭢ Un autre regard sur un cas particulier
⭢ Renouveler votre présence — dénuée d'intentionnalité et d'attentes
⭢ Accompagner votre évolution individuelle à travers votre pratique
⭢ Vous inspirer et vous doter de nouveaux outils
Ce que vous venez chercher ici :
Le geste — votre manière d'agir, de décider, d'incarner votre rôle au quotidien
L'individu évolutif — ce qui se transforme en vous, vos ressources, vos zones d'ombre, vos nouvelles puissances
Le situationnel — la situation concrète que vous traversez, analysée avec recul et discernement
Ce avec quoi vous repartez : être écouté.e, une prise de hauteur, des solutions et outils managériaux le cas échéant — et surtout, du mouvement là où il y avait de la stagnation.
Chaque séance s'articule autour de trois dimensions :
3 Aes
Je rassemble les différentes parties de chacun.e, pour cesser de vivre fragmenté.e et je remets du mouvement. Je m'appuie sur 20 ans de carrière, sur mon exploration constante dans chaque sphère de ma vie, sur des outils acquis, sur d'autres que j'ai conçus — et mon artiste intérieure.
J'ai vécu ce que vous vivez.
Abouot
Format : individuel, en présentiel ou en distanciel
Durée : à préciser (séances récurrentes)
Les modalités
Formule
Engagement
Tarifs
À la séance
Abonnement 3 mois
Abonnement 6 mois
Abonnement 12 mois
Ponctuel
Récurrent
Récurrent
Récurrent
A préciser
A préciser
A préciser
A préciser
Première étape :
Un entretien préalable de 45 minutes pour affiner votre besoin — sans engagement.
"Témoignage d'un.e dirigeant.e — ce que la supervision a changé dans sa manière de décider."
— Prénom, fonction, secteur
"Témoignage d'un.e dirigeant.e — ce que la supervision a changé dans sa manière de décider."
— Prénom, fonction, secteur
"Témoignage d'un.e dirigeant.e — ce que la supervision a changé dans sa manière de décider."
— Prénom, fonction, secteur
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Prêt.e ?
